Werknemersverzekeringspremies die door de werkgever worden betaald
Een werknemersverzekering beschermt werknemers in loondienst tegen inkomensverlies. De premies worden betaald door de werkgever.
Een werknemersverzekering beschermt werknemers in loondienst tegen inkomensverlies. De premies worden betaald door de werkgever.
Een gerichte vrijstelling geldt voor kortingen op producten van het eigen bedrijf van de werkgever. Er moet aan drie voorwaarden worden voldaan.
In dit artikel bespreken we wanneer een werknemer recht heeft op een transitievergoeding en hoe de transitievergoeding moet worden berekend.
De werkkostenregeling is een belastingregeling waarbij de vergoedingen en verstrekkingen die werkgevers aan hun werknemers geven tot op zekere hoogte belastingvrij kunnen blijven.
De nieuwe regels voor het inhouden en betalen van loonbelasting vanaf 1 januari 2023
Hoe kan een werkgever de reiskosten en de kosten van thuiswerken voor de werknemers belastingvrij vergoeden en wat kan nog meer onbelast worden betaald?
De terugkeer naar de werkplek ("Werkhervattingskas of Whk") maakt deel uit van de werknemersverzekeringen. Wat is het en hoe wordt de premie berekend?
Een hoger speciaal tarief van de loonbelasting wordt toegepast op alle inkomsten naast het gewone loon. Wat is het en hoe wordt het berekend?
Werkgeverslasten zijn de kosten die een werkgever (naast het loon) voor zijn werknemers betaalt.
In het algemeen ontvangt een werknemer elke maand een loonstrook. Maar dat is niet altijd wettelijk verplicht.
Regels voor werkkleding met betrekking tot loonbelasting, inkomstenbelasting en BTW
In Nederland kennen we de zogenaamde gebruikelijkloonregeling die geldt voor directeur-grootaandeelhouders van een vennootschap.
In de loonbelastingverklaring geeft uw werknemer aan of, en vanaf welke datum, hij de loonheffingskorting wil laten inhouden.
Een internetabonnement voor thuisgebruik waarvoor de werknemer een eigen bijdrage moet betalen wegens privégebruik, kan onder de gerichte vrijstelling vallen.
In dit artikel wordt uitgelegd hoe u zich als werkgever in Nederland kunt registreren en welke informatie u van de Nederlandse belastingdienst zult ontvangen.
Een heffingskorting is een korting op de loon- en inkomstenbelasting en/of de premies sociale zekerheid van een werknemer of een uitkeringsgerechtigde. Er zijn 8 heffingskortingen.
Informatie over de fiscale regels rond de vergoedingen en verstrekkingen voor reizen die uw werknemer voor het werk maakt. U vindt er ook informatie over de terbeschikkingstelling van vervoermiddelen, openbaarvervoerkaartjes en parkeerfaciliteiten.
Uitbesteding van uw salarisadministratie levert vooral tijd, gemak, deskundigheid, kostenbesparing en risicobeperking op. U kunt kiezen voor volledige uitbesteding van de loonadministratie, of voor een hybride oplossing, waarbij u een deel zelf doet en een ander deel uitbesteedt.
Belasting op lonen en salarissen Belasting verschuldigd door In Nederland wonende personen die van een in Nederland gevestigde werkgever loon ontvangen voor arbeid die zij verrichten of hebben verricht. Personen die in het buitenland wonen en loon ontvangen van een in Nederland gevestigde werkgever voor arbeid die zij verrichten of hebben verricht in...