De werkkostenregeling (WKR)
De werkkostenregeling is een belastingregeling waarbij de vergoedingen en verstrekkingen die werkgevers aan hun werknemers geven tot op zekere hoogte belastingvrij kunnen blijven.
De werkkostenregeling is een belastingregeling waarbij de vergoedingen en verstrekkingen die werkgevers aan hun werknemers geven tot op zekere hoogte belastingvrij kunnen blijven.
De nieuwe regels voor het inhouden en betalen van loonbelasting vanaf 1 januari 2023
In dit artikel worden alle regels met betrekking tot de verplichtingen van de werkgever en de zieke werknemer besproken.
Voorgestelde wijzigingen voor 2023 met betrekking tot vennootschapsbelasting, salariseisen en belasting op dividenden voor directeur-grootaandeelhouders
Sinds 1 januari 2020 geldt een 7% bijtelling voor de fiets die de werkgever aan de werknemer ter beschikking stelt voor privégebruik.
Hoe kan een werkgever de reiskosten en de kosten van thuiswerken voor de werknemers belastingvrij vergoeden en wat kan nog meer onbelast worden betaald?
De terugkeer naar de werkplek ("Werkhervattingskas of Whk") maakt deel uit van de werknemersverzekeringen. Wat is het en hoe wordt de premie berekend?
Een hoger speciaal tarief van de loonbelasting wordt toegepast op alle inkomsten naast het gewone loon. Wat is het en hoe wordt het berekend?
Werkgeverslasten zijn de kosten die een werkgever (naast het loon) voor zijn werknemers betaalt.
In het algemeen ontvangt een werknemer elke maand een loonstrook. Maar dat is niet altijd wettelijk verplicht.
Regels voor werkkleding met betrekking tot loonbelasting, inkomstenbelasting en BTW
In Nederland kennen we de zogenaamde gebruikelijkloonregeling die geldt voor directeur-grootaandeelhouders van een vennootschap.
In de loonbelastingverklaring geeft uw werknemer aan of, en vanaf welke datum, hij de loonheffingskorting wil laten inhouden.
Als u in Nederland gaat werken, zult u merken dat er in uw contract sprake is van vakantiegeld. Maar wat is dat, een vakantiegeld, in het Nederlands "Vakantiegeld" genoemd?
De werkgever kan de tijdens een binnenlandse of buitenlandse dienstreis gemaakte kosten belastingvrij vergoeden op basis van de tarieflijsten voor ambtenaren.
Controleer of het salaris van een (buitenlandse) werknemer die gebruik maakt van de 30% regeling voldoet aan de inkomensnorm van 2021. Als dit niet het geval is, vervalt de 30% regeling met terugwerkende kracht tot 1 januari.
Een werkgever kan de werknemer een belastingvrije vergoeding betalen om de kosten van thuiswerken te dekken.
Een internetabonnement voor thuisgebruik waarvoor de werknemer een eigen bijdrage moet betalen wegens privégebruik, kan onder de gerichte vrijstelling vallen.
In dit artikel wordt uitgelegd hoe u zich als werkgever in Nederland kunt registreren en welke informatie u van de Nederlandse belastingdienst zult ontvangen.
Een heffingskorting is een korting op de loon- en inkomstenbelasting en/of de premies sociale zekerheid van een werknemer of een uitkeringsgerechtigde. Er zijn 8 heffingskortingen.
Informatie over de fiscale regels rond de vergoedingen en verstrekkingen voor reizen die uw werknemer voor het werk maakt. U vindt er ook informatie over de terbeschikkingstelling van vervoermiddelen, openbaarvervoerkaartjes en parkeerfaciliteiten.
Als werkgever bent u verplicht de identiteit van uw werknemers te controleren. Voordat de werknemer in dienst treedt, controleert u het originele identiteitsbewijs.
Uitbesteding van uw salarisadministratie levert vooral tijd, gemak, deskundigheid, kostenbesparing en risicobeperking op. U kunt kiezen voor volledige uitbesteding van de loonadministratie, of voor een hybride oplossing, waarbij u een deel zelf doet en een ander deel uitbesteedt.
Wat zijn de gevolgen voor u als werkgever en wat moet er worden geregeld?
Heeft uw werkneemster recht op zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering?
Belasting op lonen en salarissen Belasting verschuldigd door In Nederland wonende personen die van een in Nederland gevestigde werkgever loon ontvangen voor arbeid die zij verrichten of hebben verricht. Personen die in het buitenland wonen en loon ontvangen van een in Nederland gevestigde werkgever voor arbeid die zij verrichten of hebben verricht in...