Plannen van het kabinet voor een thuiswerkvergoeding van maximaal 2 euro per dag

Plannen van het kabinet voor een thuiswerkvergoeding van maximaal 2 euro per dag

Door de coronacrisis werken veel mensen vanuit huis. Veel werknemers en werkgevers willen afspraken maken om ook na de crisis (deels) thuis te kunnen blijven werken. Daartoe introduceert het kabinet per 1 januari 2022 een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding van maximaal € 2 per dag. Doel: compenseren...

Naamloze vennootschap in Nederland

Naamloze vennootschap in Nederland

Hoewel het systeem in Nederland flexibel lijkt, moeten specifieke procedures worden gevolgd. Deze procedures kunnen enige tijd in beslag nemen, zodat het van belang is dat de juiste oplossing wordt gekozen en dat alle vereiste informatie op verzoek beschikbaar is. In dit artikel lichten wij een aantal van de betrokken regels en onze tarieven toe indien u wenst dat wij u bijstaan.

E-handel en diensten in de EU: zie wat er verandert voor de btw vanaf 1 juli 2021
|

E-handel en diensten in de EU: zie wat er verandert voor de btw vanaf 1 juli 2021

Levert u in de EU goederen aan afnemers die geen btw aangeven? Dan moet u die btw vanaf 1 juli 2021 meestal aangeven in het EU-land waar u levert. Voor deze leveringen kunt u gebruik gaan maken van het zogenaamde éénloketsysteem. Ook als u diensten levert in de EU.

Belastingvrije voortzetting van de vaste (reis)kostenvergoeding voor thuiswerken tijdens de coronacrisis loopt af in 2021

Belastingvrije voortzetting van de vaste (reis)kostenvergoeding voor thuiswerken tijdens de coronacrisis loopt af in 2021

Veel werknemers ontvangen maandelijks een vaste (reis)onkostenvergoeding van hun werkgever. Door de huidige Coronamaatregelen moeten werknemers zoveel mogelijk vanuit huis werken, wat gevolgen kan hebben voor deze vergoeding. Tijdelijke goedkeuring: kosten kunnen onbelast blijven Om dit te voorkomen heeft staatssecretaris Vijlbrief van Financiën...

Mag een werkgever zijn werknemers vragen een loonoffer te aanvaarden in verband met de coronacrisis?

Mag een werkgever zijn werknemers vragen een loonoffer te aanvaarden in verband met de coronacrisis?

Eenzijdige loonwijzigingen van werknemers zijn aan zeer strenge regels onderworpen Een onderneming die met tegenslag te kampen heeft en in financiële problemen komt, zal op zoek gaan naar maatregelen die de onderneming weer financieel gezond kunnen maken. Een loonoffer door werknemers kan zo'n maatregel zijn. Als werknemers hier echter niet aan mee willen werken, kan een...

Compensatie van 4.000 euro voor ondernemers in getroffen sectoren

Compensatie van 4.000 euro voor ondernemers in getroffen sectoren

Bron: Rijksoverheid.nl en kvk.nl De Uitkering Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19 (TOGS) is 1 van de 9 noodmaatregelen van het kabinet om ondernemers te ondersteunen tijdens de coronacrisis. De TOGS is bedoeld voor ondernemers die direct schade ondervinden van diverse overheidsmaatregelen om het COVID-19 virus in te dammen. Gedupeerde ondernemers ontvangen een eenmalige uitkering van € 4.000...