DigiD: uw digitale ID
DigiD staat voor Digitale Identiteit. Met uw DigiD laat u zien wie u bent als u te maken krijgt met Nederlandse overheidsinstanties.
DigiD staat voor Digitale Identiteit. Met uw DigiD laat u zien wie u bent als u te maken krijgt met Nederlandse overheidsinstanties.
Een boekhouder neemt u veel werk uit handen, zorgt voor uw fiscale verplichtingen en geeft u fiscaal advies.
Uitbesteding van uw salarisadministratie levert vooral tijd, gemak, deskundigheid, kostenbesparing en risicobeperking op. U kunt kiezen voor volledige uitbesteding van de loonadministratie, of voor een hybride oplossing, waarbij u een deel zelf doet en een ander deel uitbesteedt.
Als u een uitnodiging van de belastingdienst hebt ontvangen om belastingaangifte te doen, moet u dit doen. Aangezien het niet altijd mogelijk is de belastingaangifte voor de uiterste datum in te dienen, kan om uitstel worden verzocht.
Hoewel het systeem in Nederland flexibel lijkt, moeten specifieke procedures worden gevolgd. Deze procedures kunnen enige tijd in beslag nemen, zodat het van belang is dat de juiste oplossing wordt gekozen en dat alle vereiste informatie op verzoek beschikbaar is. In dit artikel lichten wij een aantal van de betrokken regels en onze tarieven toe indien u wenst dat wij u bijstaan.
Wat zijn de gevolgen voor u als werkgever en wat moet er worden geregeld?
Heeft uw werkneemster recht op zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering?
Inkomsten uit spaargelden en beleggingen: Box 3 Update: Februari 2022 Op 24 december 2021 oordeelde de Hoge Raad dat de wijze waarop inkomsten uit sparen en beleggen in box 3 worden belast in strijd is met het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM) en zorgde in die zaak voor onmiddellijke rechtsherstel. Volgens de Hoge Raad is alleen de...
Levert u in de EU goederen aan afnemers die geen btw aangeven? Dan moet u die btw vanaf 1 juli 2021 meestal aangeven in het EU-land waar u levert. Voor deze leveringen kunt u gebruik gaan maken van het zogenaamde éénloketsysteem. Ook als u diensten levert in de EU.
Veel werknemers ontvangen maandelijks een vaste (reis)onkostenvergoeding van hun werkgever. Door de huidige Coronamaatregelen moeten werknemers zoveel mogelijk vanuit huis werken, wat gevolgen kan hebben voor deze vergoeding. Tijdelijke goedkeuring: kosten kunnen onbelast blijven Om dit te voorkomen heeft staatssecretaris Vijlbrief van Financiën...
Het lijkt aantrekkelijk: wonen en werken in één gebouw. Maar een kantoor aan huis is lang niet altijd fiscaal aantrekkelijk. De fiscale regels rond een kantoor aan huis zijn complex.
Het niet toepassen van de 30%-regeling door de werkgever op het loon van een werknemer is een aangelegenheid van arbeidsrecht en kan niet door de belastingrechter worden behandeld.
Het UBO-register maakt transparant wie aan de touwtjes trekt van in Nederland gevestigde rechtspersonen.
Als gevolg van de coronamaatregelen moeten veel expats rekening houden met de mogelijkheid dat een ander land belasting zal heffen over hun loon dan verwacht. In principe verandert de situatie echter niet voor de sociale zekerheid. Grensoverschrijdende arbeid Bij grensoverschrijdende arbeid is er vaak sprake van twee of soms zelfs meer landen die...
Maakt u zich zorgen over een deadline voor uw belastingaangifte 2019? Expatax kan u helpen met uw belastingaangifte en een termijnverlenging voor u regelen, zodat u niet bang hoeft te zijn dat u een boete van de belastingdienst krijgt voor het te laat indienen.
Een werkgever kan een werknemer niet verplichten op vakantie te gaan wegens de coronamaatregelen. De werkgever hoeft echter ook niet in te gaan op het verzoek van de werknemer om zijn geplande vakantie in te trekken.
Om te voorkomen dat ondernemers de heffingskorting voor zelfstandigen verliezen, wordt ervan uitgegaan dat zij tijdens de coronacrisis voldoende uren hebben gewerkt.
Werkgevers mogen de vaste reiskostenvergoedingen onbelast blijven uitbetalen. Dit heeft staatssecretaris Vijlbrief van Financiën besloten. Daarnaast is de Belastingdienst tijdelijk soepeler met het toepassen van het anoniementarief in de loonbelasting.
Werken met werknemers die niet over een vereiste geldige werkvergunning beschikken, kan tot aanzienlijke boetes leiden.
Eenzijdige loonwijzigingen van werknemers zijn aan zeer strenge regels onderworpen Een onderneming die met tegenslag te kampen heeft en in financiële problemen komt, zal op zoek gaan naar maatregelen die de onderneming weer financieel gezond kunnen maken. Een loonoffer door werknemers kan zo'n maatregel zijn. Als werknemers hier echter niet aan mee willen werken, kan een...
Krijg inzicht in uw financiële situatie Wat heb ik 'in kas', wat moet ik nog krijgen en wat moet ik nog betalen? En wanneer moet ik betalen? Zorg dat u uw betalingsverplichtingen onder controle heeft. Want als je weet wat je hebt, wat je nog krijgt en wat je...
Bron: Rijksoverheid.nl en kvk.nl De Uitkering Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19 (TOGS) is 1 van de 9 noodmaatregelen van het kabinet om ondernemers te ondersteunen tijdens de coronacrisis. De TOGS is bedoeld voor ondernemers die direct schade ondervinden van diverse overheidsmaatregelen om het COVID-19 virus in te dammen. Gedupeerde ondernemers ontvangen een eenmalige uitkering van € 4.000...
Om MKB-ondernemers die getroffen zijn door de corona-crisis te helpen, zijn de regels voor de Borgstelling MKB-kredieten (BMKB) versoepeld. Deze aangepaste regeling wordt de BMKB-C genoemd. Door de maatregel kunnen ondernemers tegen gunstigere voorwaarden geld lenen bij de bank, bijvoorbeeld om door te kunnen...
Verschillende banken hebben aangekondigd kleinere ondernemers te ontzien Kleinere bedrijven die fundamenteel gezond zijn, krijgen maximaal zes maanden respijt op hun lopende leningen tot 2,5 miljoen euro. Het gaat om klanten van ABN AMRO, ING, Rabobank, Volksbank en Triodos Bank.Deze maatregel is bedoeld om kleinere ondernemingen wat lucht te geven en is...
Hier gelden twee uitbreidingen: 1) Sinds 1 januari betalen werkgevers een lage WW-premie voor vaste contracten en een hoge WW-premie voor flexibele contracten als gevolg van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab). Op 9 december 2019 heeft de minister van SZW aangekondigd dat werkgevers tot 1 april 2020 de tijd krijgen...
Werkgevers die in aanmerking willen komen voor de tijdelijke Spoedmaatregel Overbruggingswerkgelegenheid (NOW) kunnen vanaf maandag 6 april om 9.00 uur een aanvraag indienen bij het UWV. Het UWV verwacht tienduizenden aanvragen per dag. Behoud van werkgelegenheid in moeilijke tijden De NOW-regeling is bedoeld om zoveel mogelijk banen te behouden...